

人材教育システム“eラーニング”は、今まで人材教育にかかっていた時間・労力を大幅に削減する、採点機能付きオンライン学習システムです。オリジナル問題作成機能で用途に合わせてカスタマイズ可能。受講者の習熟度、進捗、受講履歴まで一括管理。マルチデバイス対応でパソコンはもちろんタブレットやスマホでも学習できます。また、「管理者」が設定した「合格率」に達するまで終われない仕組みで、習熟度を高めます。さらに、受講終了後、受講内容をまとめたものを電子マニュアル化し活用いただけ、人材育成・人材開発の効率化と生産性向上により、社員の働き方改革推進をサポートします。
1.管理者・受講者ともに使いやすい、シンプルな操作性と柔軟な管理機能
2.クラウドサービス × マルチデバイス対応。IDとパスワードでいつでもどこでも受講できます
3.受講問題はテンプレートに沿って入力するだけで簡単に登録できます
4.「管理者」自らが、問題を作成・登録することで、会社の課題が可視化
5.「管理者」が設定した「合格率」に達するまで終われない仕組みで、習熟度を高めます
6.受講終了後、受講内容をまとめたものを電子マニュアル化し、教育ツールとしてご活用いただけます
7.社員ごとのスキルのバラツキをなくし、均一なレベルアップが図れます
人材教育システム“eラーニング”は、今まで人材教育にかかっていた時間・労力を大幅に削減する、採点機能付きオンライン学習システムです。オリジナル問題作成機能で用途に合わせてカスタマイズ可能。受講者の習熟度、進捗、受講履歴まで一括管理。マルチデバイス対応でパソコンはもちろんタブレットやスマホでも学習できます。また、「管理者」が設定した「合格率」に達するまで終われない仕組みで、習熟度を高めます。さらに、受講終了後、受講内容をまとめたものを電子マニュアル化し活用いただけ、人材育成・人材開発の効率化と生産性向上により、社員の働き方改革推進をサポートします。
1.管理者・受講者ともに使いやすい、シンプルな操作性と柔軟な管理機能
2.クラウドサービス × マルチデバイス対応。IDとパスワードでいつでもどこでも受講できます
3.受講問題はテンプレートに沿って入力するだけで簡単に登録できます
4.「管理者」自らが、問題を作成・登録することで、会社の課題が可視化
5.「管理者」が設定した「合格率」に達するまで終われない仕組みで、習熟度を高めます
6.受講終了後、受講内容をまとめたものを電子マニュアル化し、教育ツールとしてご活用いただけます
7.社員ごとのスキルのバラツキをなくし、均一なレベルアップが図れます
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“eラーニング”のお問い合わせは
開発元
株式会社MIRAI | 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F | TEL:03-6273-4502 | ![]() |